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Hot Topics
- BlackBerry Server ExpressWer im Mittelstand strategisch an die mobile Anbindung seiner Mitarbeiter herangeht, beweist Zukunftsfähigkeit. BlackBerry Smartphones bieten in Verbindung mit dem neuen BlackBerry Enterprise Server Express eine kostensenkende Alternative für Firmen, die mit knappen Ressourcen dennoch ihre Effizienz steigern wollen.
- E-Postbrief
Recruitment
Auch wenn derzeit der Rotstift regiert, darf eine aktive und geschickte Personalplanung nicht zu kurz kommen, um Engpässe und das Fehlen von Experten in besseren Zeiten zu vermeiden.
Umfrage Interim Management
Interim Manager überbrücken Vakanzen
Der Rekrutierungsprozess im Management deutscher Unternehmen verlängert sich aufgrund fehlender Kandidaten. Dies beförderte 2011 den Einsatz und die zeitliche Auslastung von Interim Managern, deren Zahl weiter angestiegen ist. [weiter...]
TeamBank AG, Recruitment
Fachkräfte nachhaltig begeistern
Die Nürnberger TeamBank AG ist TOP JOB-Arbeitgeber 2012. Solche Auszeichnungen können im Wettbewerb um Fachkräfte vorteilhaft sein. Für CEO Alexander Boldyreff ist aber klar, dass noch mehr dazu gehört, um Mitarbeiter fürs Unternehmen zu gewinnen. [weiter...]
Fachkräftemangel, Monster Employment Index
Deutsche Unternehmen auf Mitarbeitersuche
Viele Unternehmen setzen heutzutage schon auf Online-Stellenmärkte, um neue Mitarbeiter zu finden. Die Personalbeschaffung im Netz wächst kontinuierlich an. Dies zeigt, dass nach wie vor neue Stellen geschaffen werden. Erfahren Sie, welche Bereiche besonderen Bedarf haben. [weiter...]
RHI, Financial Hiring Index 2012
Jobmotor Finanz- und Rechnungswesen
Fachkräftemangel hält nicht nur die Personalabteilungen auf Trab, auch Chief Financial Officer sorgen sich, da fehlende Mitarbeiter ein Risiko darstellen. Robert Half zeigt in einer aktuellen Studie, wie Finanzchefs die Situation einschätzen und wo sie neue Stellen besetzen möchten. [weiter...]
Recruitment, Personalmanagement
High Potentials brauchen mehr als gute Noten
Die Karriereaussichten für hochqualifizierte Absolventen und Berufseinsteiger sind derzeit sehr gut. Doch Vorsicht! Für Unternehmen sind nicht nur die guten Noten und Abschlüsse wichtig - Selbstüberschätzung ist hier fehl am Platz. [weiter...]
Arbeitsmarkt, Recruitment
Controller werden gesucht
Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeiter im Controlling und Accounting. Die Anforderungsprofile spitzen sich allerdings auf spezielle Fachkenntnisse zu, insbesondere in Banken und Versicherungen. Der aktuelle Arbeitsmarkt für Finanzentscheider im Überblick. [weiter...]
Recruitment
Personalwesen im Wandel
Wie kann das Top-Management die Work-Life-Balance der Mitarbeiter fördern? Personalabteilung und Geschäftsführung müssen sich auf gleicher Augenhöhe begegnen und gemeinsame Entscheidungen treffen. Dies gehe aus dem aktuellen HR-Report von Hays hervor. Ein Beitrag von Susanne Collins. [weiter...]
Arbeitsmarkt, Recruitment
Steigende Nachfrage nach Finanzexperten
Hays gewährt Einblicke in den Arbeitsmarkt für Finanzentscheider: Spezialisten für das Risikomanagement sind begehrt. Im Controlling besteht dagegen eine geringe Nachfrage nach Zeitarbeitern, indes haben Freiberufler beste Aussichten. [weiter...]
Maßnahme gegen Fachkräftemangel
Bester IT-Arbeitsplatz gesucht
IT-Abteilungen kleinerer Unternehmen haben es durch fehlende Bekanntheit schwer, Fachkräfte zu finden. Um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen, können sich Firmen derzeit um den Award zum "Best IT-Workplace" bewerben. [weiter...]
Kommentar Abfindungen
Unmut über Change Control Klauseln
Ausstiegsklauseln und Abfindungen für Top-Manager beim Eigentümerwechsel sind eine Unsitte, die vor allem die beteiligten Unternehmen schädigen und keine gute Unternehmensführung fördern. [weiter...]
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