Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung untersucht und behandelt Beziehungen, Verhalten und Einstellung gegenüber dem Individuum, der Arbeitsgruppe, anderen Arbeitsgruppen und der Organisation als Ganzem. In der Forschung kennzeichnen fünf Merkmale die Organisationsentwicklung:
- Sie ist ein breit angelegter, andauernder, mittel- bis langfristiger Ansatz;
-Sie basiert auf Erkenntnissen und Methoden der Verhaltenswissenschaften;
- Sie ist prozessorientiert (im Gegensatz zu zielorientiert);
- Sie erfordert eine Moderation;
Sie ist partizipativ.

Personalführung, Human Resources Intuition statt Top-Down

Mitarbeiter werden oft genug wie Erfüllungsgehilfen und Befehlsempfänger behandelt. Wieso dürfen sie nicht mitgestalten? Die wissenschaftlichen Erkenntnisse sind erdrückend: Erfolgreiche Entscheidungen sind, vor allen Dingen wenn sie komplex sind, kollektiv und emotional-intuitiv geprägt. Ein Gastbeitrag von Dr. Andreas Zeuch. [weiter...]

Kennzahlen, Planung, Klassifikation Benchmarks schaffen Transparenz

Benchmarks können die Leistungen eines Unternehmens nachhaltig verbessern helfen. Dazu müssen sie aber auf die konkreten Anforderungen im Unternehmens abgestimmt sein und die Ergebnisse unvoreingenommen diskutiert werden. [weiter...]

Barbara Riebeling wird CFO Talanx baut seinen Vorstand um

Der Versicherungskonzern Talanx hat neue Vorstände für das Risikomanagement und die Finanzen berufen sowie ein übergreifendes Steuerungsressort für Bancassurance geschaffen. [weiter...]

10 Tipps für garantiertes Scheitern Ratgeber Projektverdruss

Sie wollen, dass ihr Projekt mit Karacho gegen die Wand fährt? Kein Problem – setzen Sie einfach die zehn folgenden Ratschläge um. [weiter...]

Finanzielle Intelligenz CFOs können ihre Zahlen nicht lesen

Den mächtigsten US-Managern mangelt es an finanziellem Basiswissen, deutsche CFOs fragen nach dem Unterschied zwischen AG und OHG. Was wissen Sie? [weiter...]

Führungsfehler im Projektmanagement So frustieren Sie garantiert Ihr Team

Wo menschelt es mehr als in Projekten und Teams? Der CFO und Projektleiter sollte folgende Ratschläge nicht beherzigen, wenn er Erfolg sucht und braucht. [weiter...]

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