
Umbau bei Deutschlands Nummer zwei der Fluggesellschaften: Air Berlin will seinen 20köpfigen Board of Directors auf 15 verringern. CFO, CCO und COO sollen künftig nur noch im Vorstand sitzen.
Wie Air Berlin am Mittwoch mitteilte, sollen insgesamt fünf so genannte "Executive Directors" das Air Berlin PLC Board zum Oktober 2012 verlassen. Ziel sei es, die Management-Strukturen zu stärken und zu straffen.
Es sind dies Chief Financial Officer (CFO) Ulf Hüttmeyer, Chief Commercial Officer (CCO) Paul Gregorowitsch und Chief Operating Officer (COO) Helmut Himmelreich. Sie sollen ihre Aufgaben jedoch ihre operativen Funktionen behalten. Ferner betroffen sind die Non-Executive Directors Peter Oberegger und Saad Hammad, die das Unternehmen verlassen. CEO Hartmut Mehdorn bleibt hingegen im Board of Directors, soll aber vorraussichtlich im kommenden Jahr ausscheiden. Air Berlin hat seinen Firmensitz in England und ist eine Aktiengesellschaft nach britischem Recht.
Zugleich werde sich die operative Spitze der angeschlagenen Fluggesellschaft künftig in einem neugeschaffenen sechsköpfigen Management Board zusammenfinden, dem auch der Vorstandschef Hartmut Mehdorn angehören wird.
Neben Mehdorn, Hüttmeyer, Gregorowitsch, Himmelreich soll auch der frühere BMI-Chef Wolfgang Prock-Schauer Vorstandsmitglied werden. Er wird als Chief Strategy and Network Planning Officer (CSPO) das Management-Team ab Oktober verstärken und die Bereiche Netzwerkplanung, Allianzen und Revenue Management verantworten. Prock-Schauer, war zuvor in führender Position bei Austrian Airlines und als CEO bei Jet Airways in Indien tätig. Sechste im Bunde wird Dr. Martina Niemann in Funktion eines Chief Human Resources Officer (CHRO) von Air Berlin.
Die jetzt verkündeten Änderungen im Management stehen im Zusammenhang mit dem Sparprogramms "Shape & Size", mit dem Air Berlin wieder in die schwarzen Zahlen fliegen will.
Foto: Executive Board Members airberlin; v.l.n.r.: Ulf Hüttmeyer (CFO), Hartmut Mehdorn (CEO), Helmut Himmelreich (COO), Paul Gregorowitsch (CCO)
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