CFO-Gehaltsstudie

Das verdienen Ihre Kollegen - Teil 2

In unserer Gehaltsserie stellen wir die wichtigsten Karrierepositionen im Finanzressort vor - und zeigen Ihnen, was man dabei verdienen kann, aber auch dafür können muss.

von Sascha Alexander, am 5. September 2010

Die Personalberatungsgruppe Michael Page hat Anfang des Jahres mehrere tausend Personalgespräche mit Finanzverantwortlichen geführt. Daraus ermittelten sie durchschnittliche Gehälter für Finanzmitarbeiter, die CFOworld Ihnen in einer Serie exklusiv vorstellt. Die Angaben sind Näherungswerte, die im Einzelfall ja nach Branche, Unternehmensgröße und –rechtsform sowie geografischer Lage des Arbeitgebers variieren. Berücksichtigt wurden auch variable Anteile in Form von Zusatzleistungen wie Boni und Tantiemen. Firmenwagen wurden mit 8.000 Euro jährlich eingerechnet.

Nachdem es in Teil 1 um die Gehaltsentwickungen bei CFO und Finance Director ging und Teil 3 die Saläre der Positionen Leiter Treasury, Revision und Steuern vorstellt, können Sie nachfolgend weitere leitenden Positionen vergleichen:

Leiter Finanz- und Rechnungswesen

Aufgrund der wachsenden Überschneidung der Aufgabengebiete im internen und externen Rechnungswesen besteht für den Leiter des Finanz- und Rechnungswesens die Entwicklungsperspektive, eine höhere Managementebene zu erreichen.

Aufgabenspektrum

-          Verantwortung des externen Rechnungswesens

-          Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (und gegebenenfalls internationalen Standards wir IFRS) für die Tochtergesellschaften

-          Erstellung der unterjährigen Reports und monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen

-          Ansprechpartner für externe Partner

-          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen

-          Führung und Weiterentwicklung eines Finanzteams

Durchschnittsgehalt

(über alle Branchen nach Unternehmensgröße und Berufserfahrung)