Kartellverstoß, Korruption, Schmiergeld

Diese Compliance-Sünden sollten Sie vermeiden

Noch immer kommt es in Unternehmen vor, dass Compliance-Themen unterschätzt werden. Sehen Sie in unserem Infostream die zehn Compliance-Sünden, die Sie unbedingt vermeiden sollten.

von Dr. Tilman Eckert, am 8. September 2011

„Compliance“ bezeichnet bekanntlich die Einhaltung aller für das Unternehmen geltender rechtlicher Regelungen und ist zentrale Verantwortung der Unternehmensleitung. Verstöße gegen rechtliche Vorgaben können erhebliche Sanktionen nach sich ziehen – sowohl für das Unternehmen als auch für Führungskräfte, die ihre Aufsichts- und Organisationspflichten verletzt haben.

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Die Folge sind Bußgelder, Schadensersatzzahlungen, Strafen, Imageverlust, Ausschluss von öffentlichen Aufträgen und das Wegbrechen von Finanzierungen der Versicherungsdeckung oder wichtiger Geschäftsbeziehungen.

Verstöße kommen teuer zu stehen

Compliance ist häufig ein „ungeliebtes Kind“ in Unternehmen. Und das, obwohl Studien nachgewiesen haben, dass die „Aufräumkosten“ bei Compliance-Verstößen höher sind als die präventiven Kosten, die für den Aufbau eines wirksamen Compliance Management System anfallen.

Es macht also auch kaufmännisch Sinn, dem Thema intern Aufmerksamkeit zu schenken. In der Praxis findet sich dennoch häufig eine andere Geisteshaltung – die sogenannten 10 Compliance-„Todsünden“, die wir nachfolgend in unserem Infostream für Sie zusammengefasst haben.