
Muss ein CFO sein Unternehmen verlassen, ohne dass die Nachfolge geregelt wurde, ist der kurzfristige Bedarf an einer schnellen und passenden Lösung sehr hoch. Abhilfe kann da ein Interimsmanager schaffen. Aber was genau sind die Vorteile eines Finanzchefs auf Zeit? Und warum lassen sich Manager auf diese „Feuerwehr“-Rolle ein?
Der private Personenverkehrsanbieter Arriva Deutschland (heute: NETINERA Deutschland GmbH) heuerte 2008 mit Susanne Momberg einen Interims-CFO an. Dort brachte sie die Zahlen in Ordnung, nachdem der eigentliche Finanzchef seine Koffer packen musste.
Das Unternehmen wollte die Position nicht lange vakant halten. Daher entschied man sich für eine zeitlich begrenzte Lösung, bis ein geeigneter Manager für die Festanstellung gefunden war.
Die Überbrückung von Vakanzen ist in vielen Fällen ein wichtiges Motiv dafür, dass sich Unternehmen an Personalvermittlungsagenturen, wie etwa die auf Interimsmanagement spezialisierte Atreus GmbH, wenden, die dann geeignete Fachkräfte aus ihrem Netzwerk entsenden. Die damalige Arriva Deutschland GmbH war auf der Suche nach einem Experten, der den nötigen Erfahrungshintergrund als Finanzvorstand in einer Konzernstruktur mitbringt.
Das Reporting-System der deutschen Tochter sollte schnellstmöglich neu aufgestellt werden, um den Anforderungen der neuen internationalen Konzernstruktur zu entsprechen. Vor allem der Sektor Personenverkehr ist mit seinen spezifischen Anforderungen an das Abrechnungswesen hochkomplex.
Der Interimsmanager sollte über das nötige Branchenwissen verfügen sowie das interne und externe Controlling neu aufstellen. Die wichtigsten Voraussetzungen waren also Flexibilität, die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Erfahrungen im Controlling, Reporting sowie in der Budgetierung.
Die ausgewählte Kandidatin war zuvor bereits als Finanzdirektorin und Finanzvorstand in großen internationalen börsennotierten Konzernen tätig und hatte sogar Verkehrsbetriebswirtschaft studiert. Sie konnte direkt ins Projekt einsteigen. Sie erzählt dazu: „Wirklich etwas bewegen, das ist es, was mich antreibt. Als mich einer der Atreus-Partner vor einigen Jahren fragte, ob ich mir vorstellen könne, als Interimsmanager zu arbeiten, reagierte ich zuerst einmal reserviert. Heute bin ich sehr froh, dass es ihm gelang, mich zu überzeugen. Ich kann mich voll auf Aufgaben konzentrieren, in denen ich große Erfahrung habe und nachweislich sehr erfolgreich bin. Seitdem habe ich nicht einen Traumjob, sondern mehrere – immer wieder und nacheinander.“
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