Kommentar Nachhaltigkeit

Grundsätze der Unternehmensführung

Alle möchten Nachhaltigkeit in die Unternehmensprozesse integrieren - aber meßbar und gewinnbringend sollten die Maßnahmen sein. Prof. Dr. Edeltraud Günther und Gastkolumnist Rudolf X. Ruter haben einen Leitfaden für das Integrieren in Entscheidungsprozesse herausgegeben.

Transparente, verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmensführung gewinnt zunehmend einen höheren gesellschaftlichen Stellenwert. Die gesellschaftliche Aufgabe von Unternehmen besteht darin, Wertschöpfungsprozesse im Sinne eines individuellen und gemeinsamen verantwortlichen Handelns zu organisieren. Vor dem Hintergrund von Finanzkrise, Globalisierung oder Klimawandel wird jedoch vermehrt Kritik an der Wertschöpfung von Unternehmen laut.

Gewinn ist nicht alles. Zum Erhalt bzw. Wiederherstellen von Vertrauen und Glaubwürdigkeit innerhalb der Gesellschaft ist nachhaltige Unternehmensführung langfristig unabdingbar für die gesellschaftliche Akzeptanz im Sinne einer „licence to operate“. Immer mehr Unternehmen investieren daher nachhaltig.

Verantwortung und Führung gefordert

Angesichts der jüngsten Skandale stellt sich neben den Medien auch die kritische Öffentlichkeit vermehrt die Frage, ob und wie die Entscheidungsträger im Unternehmen (Gesellschafter, Aufsichtsrat/Beirat, Vorstand/Geschäftsführung und insbesondere der CFO als Navigator ) ihre Verantwortung gegenüber internen und externen Stakeholdern wahrnehmen. "Nachhaltigkeit wird dann [im Unternehmen] verankert, wenn sich die gesamte Führung eindeutig und klar hinter dieses Konzept stellt und auch in der täglichen Führung darauf achtet“ so Dr. h.c. Helmut Maucher, Ehrenpräsident der Nestlé AG ".

Führungswerte sind gefordert, denn CSR ist heutzutage Chefsache auf allen Ebenen und muss alle unternehmerischen Bereiche umfassen. Unternehmensverantwortung muss in der DNA des unternehmerischen Geschäftsmodells enthalten sein. Ökonomie und Ökologie sind nicht trennbar und Wachstum ist nicht alles.

Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung

In diesem Kontext möchte ich ihnen heute kurz ein Buch aus dem Erich Schmidt Verlag vorstellen, welches im September auf dem 66. Deutsche Betriebswirtschafter-Tag in Düsseldorf der Öffentlichkeit vorgestellt wird:

Unter dem Titel „Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung - Erfolg durch verantwortungsvolles Management“, herausgegeben von Prof. Dr. Edeltraud Günther und Rudolf X. Ruter im Namen des Arbeitskreis »Nachhaltige Unternehmensführung der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft, ist das Werk ein Leitfaden für das wirksame Einbinden der Nachhaltigkeit in unternehmerische Entscheidungsprozesse zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs.

Konkrete praktische Hilfen und Leitfaden

Die praxiserfahrenen Mitglieder des Arbeitskreis „Nachhaltige Unternehmensführung“ der Schmalenbachgesellschaft Deutschland e.V. liefern in „10 Grundsätzen nachhaltiger Unternehmensführung“ (sowohl für kapitalmarktorientierte als auch familiengeführte, mittelständische und öffentlichen Unternehmen) konkrete praktische Hilfen und zeigen neben den Möglichkeiten zur Verankerung einer nachhaltigen Werteorientierung auch Herausforderungen bei der Umsetzung auf, u. a.:

• Realisiere Werteorientierung und investiere in Vertrauenswürdigkeit
• Lebe die Tugend des Führens und kommuniziere glaubwürdig
• Wähle eine unabhängige und kompetente Aufsicht
• Schaffe neue Arbeitswelten und gehe sorgsam mit Ressourcen um
• Nimm Risiken wahr und betreibe Störfall-Management
• Achte auf transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung

Das Werk dient allen unternehmerischen Entscheidungsträgern wie Eigentümern (Aktionäre, Gesellschafter etc.), Aufsichtsgremien (Aufsichtsräte, Beiräte, Stiftungsräten etc.) und der Geschäftsleitung (Vorstand, Geschäftsführer, Bereichsleiter etc.) als Leitfaden für das wirksame Einbinden des Nachhaltigkeitskonzepts in Entscheidungsprozesse, um den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.

Praxisorientierte Empfehlungen

Ziel ist es, praxisorientierte Empfehlungen für einzeln und gemeinsam verantwortliches unternehmerisches Handeln zur Verfügung zu stellen. Neben einer allgemeinen Einführung in das Konzept und die Bedeutung der Nachhaltigen Unternehmensführung liegt der Fokus des Werkes auf praxisorientierten Empfehlungen für eine nachhaltige Führungsstruktur und Steuerungspraxis. Die dargestellten zehn Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung sind leicht verständlich und können von jedem Unternehmer sofort angewendet werden.

Die Autoren entwickeln ausführlich jeden einzelnen Grundsatz und diskutieren konkrete praktische Hilfen im Unternehmen und zeigen neben den Möglichkeiten zur Verankerung einer nachhaltigen Werteorientierung auch Herausforderungen bei der Umsetzung auf.

Kommen auch Sie zur Buchvorstellung am 26. und 27. September 2012 anlässlich des 66. Deutsche Betriebswirtschafter-Tag am 26./27.09.2012 in Düsseldorf. Herausragende Persönlichkeiten aus Wirtschafts-praxis und -wissenschaft haben hierfür bereits ihr Mitwirken zugesagt.

Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung - Erfolg durch verantwortungsvolles Management

von Edeltraud Günther und Rudolf X. Ruter (Hrsg.)

• Erich Schmidt Verlag, Berlin, 2012
• ca. 280 Seiten, 39,95 Euro
• ISBN: 978-3-503-14135-7

Siehe hier für weitere Informationen.

Rudolf X. Ruter ist Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Leiter des Arbeitskreis „Nachhaltige Unternehmensführung“ in der Schmalenbach-Gesellschaft Betriebswirtschaft e.V. (AKNU). Zudem ist Herr Ruter Mitglied des Beirats Financial Experts Association e.V und im Beirat des Deutschen CSR-Forums. Seine Kolumnen erscheinen regelmäßig auf CFOworld. Mehr zum Autor unter www.ruter.de.

  Die letzten Beiträge von Rudolf X. Ruter:

• Integrated Reporting - es wird Zeit (8. Juni 2012)
• Wachstum ist nicht alles (24. Mai 2012)
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