Compliance und Wirtschaftkriminalität

Korruption und Geldwäsche bekämpfen

Die Schäden durch Wirtschaftskriminalität haben zugenommen. Doch viele Unternehmen verzichten auf Compliance-Programme - dabei sind sie die beste Prävention.

von Rebecca Fischer, am 11. April 2011

Während die Haftungsrisiken für die Unternehmensleitung steigen, nehmen die Schäden durch Wirtschaftskriminalität zu. Daher wird es für Unternehmen immer wichtiger, Programme zur Vorbeugung von Straftaten und Hinweisgebersysteme einzuführen.

So fasst die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) die Ergebnisse einer Studie zusammen, in der sie untersucht hat, wo deutsche Großunternehmen in Sachen Compliance stehen. 500 deutsche Unternehmen wurden befragt, ob sie Compliance-Programme und Hinweisgebersysteme eingerichtet haben.

Millionenschäden durch Wirtschaftsdelikte

Wirtschaftskrimielle Handlungen wie Betrug, Untreue, Korruption oder Wettbewerbsdelikte fügen deutschen Unternehmen Jahr für Jahr große Schäden zu. 5,57 Millionen Euro betrug 2009 der durchschnittliche Schaden eines deutschen Unternehmens in Folge von wirtschaftskriminellen Delikten. Von Reputationsverlust und rechtlichen Implikationen ganz abgesehen.

Prävention von Wirtschaftskriminalität

Das zentrale Ergebnis der Studie: Über die Hälfte der befragten Firmen hat kein Programm zur Prävention von Wirtschaftskriminalität eingerichtet. Außerdem hat die Studie gezeigt, dass eine offene Unternehmenskultur die beste Prävention ist.

Der Druck auf Unternehmen, wirksame Programme zur Prävention von Wirtschaftskriminalität zu etablieren, steigt. Bestehende Compliance-Programme weisen häufig Schwächen auf (Überprüfen Sie in unserem Assessment Ihre Compliance-Organisation).

Aufwändige Compliance-Programme

Dabei hat sich zwar gezeigt, dass die Zahl derer, die über ein Compliance-Programm verfügen, zwar seit der letzten Erhebung vor zwei Jahren um drei Prozentpunkte auf 44 Prozent gestiegen ist.

Gleichzeitig bedeutet dies, dass noch immer mehr als die Hälfte auf ein Compliance-Programm verzichten. Etwa genauso viele planen auch nicht, in den kommenden zwei Jahren ein solches System einzuführen.

Lesen Sie auf der nächsten Seite, warum nicht nur intern die Compliance-Regeln kommuniziert werden sollten...