CFO-Gehaltsstudie

Das verdienen Ihre Kollegen

Die Chancen auf mehr Geld und Aufstieg für deutsche CFOs stehen laut Personalberatung Michael Page gut. Doch manche sollten an Ihrer Qualifikation arbeiten.

von Sascha Alexander, am 1. September 2010

Die Personalberatungsgruppe Michael Page [1] hat Anfang des Jahres mehrere tausend Personalgespräche mit Finanzverantwortlichen [2] geführt. Daraus ermittelten sie durchschnittliche Gehälter für Finanzmitarbeiter, die CFOworld Ihnen in einer dreiteiligen Serie vorstellt.

Die Angaben sind Näherungswerte, die im Einzelfall ja nach Branche, Unternehmensgröße und –rechtsform sowie geografischer Lage des Arbeitgebers variieren. Berücksichtigt wurden auch variable Anteile in Form von Zusatzleistungen wie Boni und Tantiemen. Firmenwagen wurden mit 8.000 Euro jährlich eingerechnet.

In Teil 1  stellen wir Ihnen nachfolgend die Gehaltsentwickungen bei CFO und Finance Director vor. Teil 2 umfasst die Gehälter für Leiter im Rechnungswesen, Buchhaltung und Konzernrechungswesen [9] und Teil 3 die Positionen Leiter Treasury, Revision und Steuern [7].

Gehälter CFO

Im Laufe der Globalisierung entwickelt sich der Chief Financial Officer [10] immer mehr zum strategischen Denker und Lenker. Neben den klassischen Bereichen Buchhaltung, Reporting [11] und Controlling [12] umfasst der Verantwortungsbereich heute meist auch die Leitung des unternehmenseigenen Risikomanagements [13]. Anspruchsvolle strategische Aufgaben im Bereich des aktiven Wachstums- und Profitabilitätsmanagements sind Hauptbestandteil der Position. Durch den umfassenden Überblick über das Unternehmen, den engen Kontakt zu Entscheidungsträgern und das ausgeprägte Wissen stellt er den potenziellen Nachfolger des Chief Executive Officers (CEO) dar.

Aufgabenspektrum

-          Konzeption und Gestaltung aller wesentlichen kaufmännischen Aufgaben mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling und Rechnungswesen

-          Gestaltung und Entwicklung einer Finanzstrategie

-          Vertretung des Unternehmens gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden

-          Gestaltung von M&A-Prozessen aus Sicht des CFO und in Abstimmung mit den Vorstandsmitgliedern

-          Prozessuale Integration und Ausgliederung von Unternehmen im kaufmännischen Bereich (inklusive IT)

Durchschnittsgehalt

(über alle Branchen nach Unternehmensgröße und Berufserfahrung)

Berufserfahrung		0 - 5 Jahre	5 - 10 Jahre	Über 10 Jahre
Mittelstand	min.		83.000	106.000
	max.		110.000	160.000
Großunternehmen	min.		113.000	171.000
	max.		143.000	464.000

 

 

 

 

 

 

 

Finance Director

Der breite Verantwortungsbereich und die Nähe zu Entscheidungsträgern fördern die Karriere. Diese Entwicklung könnte die Vergrößerung des Verantwortungsbereiches darstellen (die Zuständigkeit für weitere Tochtergesellschaften) oder Aufstieg zum CFO sein.

Aufgabensprektrum

-          Verantwortung der regelmäßigen bilanziellen Abschlüsse und entsprechenden Reportings

-          Sicherstellung der einwandfreien Besteuerung, Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

-          Umsetzung und Weiterentwicklung des Controllings als kompetenter Business-Partner des operativen Managements

-          Aktive Teilnahme an der Führung

-          Leitung von anspruchsvollen und bereichsübergreifenden Projekten

Durchschnittsgehalt

(über alle Branchen nach Unternehmensgröße und Berufserfahrung)

 

Berufserfahrung		0 - 5 Jahre	5 - 10 Jahre	Über 10 Jahre
Mittelstand	min.		81.000	97.000
	max.		105.000	148.000
Großunternehmen	min.		87.000	138.000
	max.		119.000	353.000

 

 

 

 

 

 

 

Im zweiten Teil der Gehaltsübersicht lesen Sie, was die Leiter von Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung und Konzernrechnungswesen verdienen. [6]

 

Die komplette Studie, die neben den Führungspositionen auch Gehaltsübersichten für Mitarbeiter im Controlling und Rechnungswesen umfasst, können Sie über www.michaelpage.de [14] beziehen. Außerdem finden Sie auf unseren Karriereseiten auch Jobangebote [15].